社員及び正会員を中心に、各専門家が実際に受けた企業支援案件をもとに具体的な解決策の検討を行います。

実例をもとに様々な専門家が意見を交わすことで新しい手法が発見されることがあり、また専門分野でない方についても、広く知識を得ることで今後の企業支援に結びつける近道として位置付けています。

士業間、または他士業間で実際に企業支援や実務の現場に立ち会います。

同じ士業であっても専門分野は様々です。

また他士業間での実務の現場に関わることで、お互いの関わり方が発見されることもあります。

OJTとして、積極的に実務の現場に同行して知見を広めています。

当協議会の人材育成事業として特に重要なポジションに位置付けているものが、「企業支援コンペ」です。

事前に与えられた架空の企業に関する支援事例について、企業を取り巻く様々な状況や問題を踏まえて士業間で組んだチームが数ヶ月にわたって解決策を検討し、プレゼンします。

コンペ形式としており、審判団がその解決策を評価し、優秀なチームを決定します。

「企業支援コンペ」に他士業がチームで取り組むことで、普段の実務ではなかなか実現できなかった士業関連系が可能となり、今後の企業支援へよりスピーディーに関わることができると考えております。

定期的に、社員、正会員、準会員、その他支援機関などを対象に勉強会を開催しています。

他の専門家の専門知識や普段行っている業務内容などを会員同士で共有することで、専門家同士の意思疎通を行い、定期的に研鑽しています。

様々な専門家が集結する当協議会では、講師の派遣を行なっています。

金融機関様や企業様に対し、お客様に応じて最も適切な専門家を派遣いたします。